求帮助，如果本人是兰溪市人，请问一下同时在两个单位工作社保怎么办

您作为兰溪市人同时在两个单位工作，社保需办理转移接续手续以确保权益连续。
需办理社保关系转移接续手续。

1. 若存在两个单位在同一统筹地区（如均在兰溪市）工作的情况：根据社保政策，同一统筹地区内原则上不允许两个单位同时为同一人缴纳社保，需确定其中一个单位作为主要参保单位，另一个单位应停止参保或办理社保关系合并。
2. 若存在两个单位在不同统筹地区（如一个在兰溪市，另一个在其他省份或省内其他地市）工作的情况：个人社保关系需要从原就业地转移到新就业地，以确保社保权益的连续性，缴费年限累计计算。
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您询问的同时在两个单位工作社保怎么办的问题，可依据《社会保险法》的相关规定来明确处理方式。
根据《社会保险法》第十九条规定：“个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。”您作为兰溪市人同时在两个单位工作，若两个单位处于不同统筹地区，该条款明确了社保关系应随本人转移，这是保障您社保权益连续的法律依据。您需将其中一个单位的社保关系转移至另一个单位所在的统筹地区，使缴费年限得以累计，避免因两地参保导致权益受损。适用结论为，您应按照此法律规定办理社保转移接续手续，确保在两个单位工作期间的社保能正常合并计算。
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针对您作为兰溪市人同时在两个单位工作的社保问题，以下是几点实用行动建议。
1. 明确主要参保单位：确定其中一个单位作为主要参保单位，避免两个单位在同一统筹地区重复参保，因为同一统筹地区原则上不允许重复缴纳社保，重复缴纳部分可能无法累计年限。
2. 咨询两地社保机构：向您工作的两个单位所在地的社保机构（如兰溪市社保机构及另一个单位所在地社保机构）咨询具体的社保转移接续政策和流程，了解所需材料和办理时限。
3. 准备相关材料：收集身份证、社保卡、原就业地的社保缴费证明等材料，确保材料的真实性和有效性，以便顺利办理转移手续。
4. 及时办理转移接续：按照社保机构的要求尽快办理社保转移接续手续，避免因延迟办理导致社保缴费年限中断，影响未来的养老、医疗等社保待遇。

选择解决方案时，重点考虑两个单位所在的统筹地区以及社保政策差异，优先确保社保缴费的连续性和累计计算。如果您对具体流程和政策还有疑问，建议进一步向专业律师咨询，以获得更精准的指导。
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同时在两个单位工作，社保方面可能会面临一些法律风险，以下为您举例说明。
1. 社保缴费年限中断风险。如果您作为兰溪市人，在两个单位工作时未及时办理社保转移接续手续，可能会导致社保缴费年限中断。例如，您先在兰溪市的A单位工作参保，后又在另一个城市的B单位工作参保，但未将A单位的社保转移到B单位所在地区，那么A单位的缴费年限可能无法与B单位的缴费年限累计计算，影响您未来领取养老金的金额。
2. 重复缴费无法累计风险。若两个单位在同一统筹地区（如均在兰溪市），您让两个单位同时为您缴纳社保，这属于重复缴费。根据社保政策，重复缴费部分通常无法累计缴费年限，也不能重复享受社保待遇，例如重复缴纳的养老保险费，只能退还其中一份，这会给您造成经济损失。
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