工伤下肢瘫痪赔偿标准是多少

（一）发生工伤下肢瘫痪后，应尽快督促单位在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，单位不申请的，本人或近亲属也可自行申请。
（二）在伤情稳定后，及时进行劳动能力鉴定，确定准确的伤残等级，这是计算赔偿的关键。
（三）收集保存好与工伤相关的各类证据，如医疗费用票据、诊断证明、劳动合同等，以便在索赔时使用。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
工伤下肢瘫痪赔偿需先做劳动能力鉴定确定伤残等级，一般可能达3到4级，赔偿包含一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、停工留薪期工资、生活护理费等，具体金额结合本人工资和当地职工平均工资计算。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，工伤下肢瘫痪赔偿有明确规定。首先要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，下肢瘫痪通常为3到4级。赔偿项目中，一次性伤残补助金，3级伤残是23个月本人工资，4级是21个月；伤残津贴3级为本人工资80%，4级为75%，按月支付；医疗费按工伤保险诊疗项目目录等规定支付；停工留薪期工资原待遇不变，一般不超12个月；生活护理费根据护理依赖程度，按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付。由于赔偿金额受本人工资、当地职工平均工资等因素影响，具体数额需结合实际情况计算。如果遇到工伤下肢瘫痪赔偿相关问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）工伤下肢瘫痪赔偿的首要步骤是进行劳动能力鉴定，准确确定伤残等级，通常下肢瘫痪可能对应3到4级伤残。这是后续赔偿的重要依据。
（2）赔偿项目丰富多样。一次性伤残补助金根据伤残等级确定，3级为23个月本人工资，4级为21个月；伤残津贴按月支付，3级是本人工资的80%，4级为75%。
（3）医疗费严格按照工伤保险诊疗项目目录等规定支付，保障了治疗费用的合理支出。
（4）停工留薪期内，原工资福利待遇不变，一般不超过12个月，让员工在治疗期间生活有经济保障。
（5）若经鉴定需要护理，生活护理费根据护理依赖程度，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%支付。具体赔偿金额受本人工资、当地职工平均工资等因素影响。

提醒：
工伤赔偿计算复杂，不同情况赔偿差异大，建议咨询专业人士进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤下肢瘫痪赔偿要先做劳动能力鉴定明确伤残等级，通常下肢瘫痪可能是3到4级伤残。赔偿项目和标准有明确规定。
1.一次性伤残补助金，3级伤残是23个月本人工资，4级是21个月。
2.伤残津贴，3级按本人工资80%按月支付，4级为75%。
3.医疗费按工伤保险诊疗项目目录等规定支付。
4.停工留薪期工资保持原工资福利待遇不变，一般不超12个月。
5.生活护理费，经鉴定需护理的，根据生活自理程度，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。

具体赔偿金额需结合本人工资、当地职工平均工资等计算。建议受伤者及时申请劳动能力鉴定，保留好医疗相关凭证，以便顺利获得应有的赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤致下肢瘫痪，赔偿要先做劳动能力鉴定定伤残等级，下肢瘫痪一般是3到4级伤残。赔偿情况如下：
1.一次性伤残补助金，3级赔23个月工资，4级赔21个月。
2.伤残津贴，3级按工资80%、4级按75%按月给。
3.医疗费按规定报销。
4.停工留薪期工资待遇不变，通常不超12个月。
5.需护理的，按自理程度，赔统筹地区月均工资50%、40%或30%。具体赔偿结合工资等计算。