职务侵占罪数额7万怎么处罚

（一）若涉嫌职务侵占数额7万，犯罪嫌疑人应积极退赔全部赃款，向单位诚恳道歉，争取获得单位的谅解书。
（二）主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，争取认定为自首情节；或者通过提供重要线索、协助抓捕其他犯罪嫌疑人等方式立功。
（三）避免出现拒不退赃、多次实施侵占行为等恶劣情节，防止被从重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占数额达7万属数额较大。公司、企业等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考量多因素，像犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等。积极退赔、获谅解、有自首立功情节，可能从轻甚至适用缓刑；拒不退赃、多次侵占，会从重处罚。
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结论：
职务侵占数额7万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。量刑会综合多种因素，积极退赔等情节可能从轻处罚，拒不退赃等情节可能从重处罚。
法律解析：
依据相关规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大即构成职务侵占罪。这里数额7万达到数额较大标准，法定量刑是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看数额，犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等都会纳入考量。积极退赔全部赃款、取得单位谅解、有自首或立功情节，表明犯罪人主观恶性和社会危害性相对较小，所以可能从轻处罚甚至适用缓刑；而拒不退赃、多次实施侵占行为，体现出更大的主观恶性和社会危害性，就可能在法定量刑幅度内从重处罚。如果遇到职务侵占罪相关法律问题，可向专业法律人士咨询获取详细法律建议。
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1.职务侵占数额7万属于数额较大，按照法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2.法院量刑会全面考量各种因素。积极退赔全部赃款、获得单位谅解、存在自首或立功等情节，通常可从轻处罚，还有机会适用缓刑。这是因为这些行为体现了犯罪人的悔悟和对社会危害的降低。
3.若拒不退赃、多次实施侵占行为，法院会在法定量刑幅度内从重处罚。这是由于此类情节反映出犯罪人主观恶性较大，对社会秩序破坏严重。

建议犯罪人积极配合调查，主动退赔全部赃款，争取单位谅解，若有其他可从轻处罚的情节应及时向司法机关说明。
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法律分析：
（1）职务侵占罪里数额7万认定为数额较大，依照法律规定，利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时并非仅依据数额，还会综合考量多方面因素。积极退赔全部赃款、获得单位谅解、有自首或立功情节等，能反映出犯罪人的悔罪态度和社会危害性降低，法院可能据此从轻处罚，甚至有机会适用缓刑。
（3）相反，若存在拒不退赃、多次实施侵占行为等情节，表明犯罪人主观恶性较大，社会危害性也相对更高，法院可能会在法定量刑幅度内从重处罚。

提醒：涉及职务侵占罪，积极退赃、取得谅解等行为对量刑有利，不同案情对应不同法律后果，建议咨询以进一步分析。