职务侵占罪立案金额是多少钱一次

法律分析：
（1）职务侵占罪有明确的立案标准，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上，就会被立案追诉。
（2）该罪在数额认定上有区分，三万元以上不满二十万元属于“数额较大”，一百万元以上属于“数额巨大”。
（3）刑事责任方面，依据侵占数额不同而有不同量刑。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

提醒：
企业人员应恪守职业道德，避免触碰职务侵占红线。若涉及类似案件，因具体情况不同，建议咨询以获取精准分析。
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（一）对于公司、企业或其他单位，应建立严格的财务管理制度，规范财物的使用和审批流程，定期进行财务审计，防止内部人员利用职务便利侵占财物。
（二）加强对员工的法律教育，让员工了解职务侵占罪的立案标准和法律后果，增强法律意识。
（三）设置举报渠道，鼓励员工对可疑的侵占行为进行举报，及时发现和处理问题。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占罪立案：公司、企业等单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物，数额达三万元以上就会被立案追诉。
2.数额认定：三万元以上不满二十万元属“数额较大”；一百万元以上属“数额巨大”。
3.刑事责任：数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
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结论：
公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上应立案追诉，不同数额区间量刑不同。
法律解析：
依据相关法律规定，职务侵占罪有明确的立案和量刑标准。当公司、企业等单位人员利用职务便利侵占本单位财物数额达三万元以上，司法机关就会立案处理。其中，三万元以上不满二十万元认定为“数额较大”，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；一百万元以上认定为“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。这体现了法律对职务侵占行为的严厉打击，旨在维护单位的财产安全和正常的经济秩序。如果遇到关于职务侵占罪或其他法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占罪以公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额达三万元以上为立案追诉标准。数额三万元以上不满二十万元认定为“数额较大”，一百万元以上认定为“数额巨大”。构成该罪需承担刑事责任，不同数额对应不同量刑区间。
2.为避免此类犯罪发生，企业应完善内部监督机制，对涉及财物管理的岗位加强监管，定期进行审计核查。同时，加强对员工的法律教育，提升其法律意识，让员工清楚知晓职务侵占行为的严重后果。司法机关也应加大对职务侵占罪的打击力度，形成有效震慑。